استشاري أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (Odoo ERP) الوظيفي

المحور الأول: أساسيات نظام Odoo ERP وتحليل الأعمال

• فهم مبادئ تخطيط موارد المؤسسات، وبنية نظام Odoo، وإصداراته، وتطبيقاته.
• تحديد أهداف الأعمال، وأصحاب المصلحة، والمتطلبات، والقيود.
• رسم خرائط العمليات الحالية وتصميم مسارات عمل مستقبلية محسّنة.
• إعداد المتطلبات الوظيفية ووثائق التنفيذ.

المحور الثاني: إعداد النظام وإدارة البيانات الأساسية

• إعداد الشركات، والمستخدمين، والأدوار، وصلاحيات الوصول، والإعدادات العامة.
• إنشاء بيانات العملاء، والموردين، والمنتجات، وقوائم الأسعار، والضرائب، ووحدات القياس.
• استيراد البيانات الأساسية للمؤسسة وتنظيفها والتحقق منها والمحافظة عليها.
• تطبيق مفاهيم تعدد الشركات، والعملات، ومتطلبات التوطين.

المحور الثالث: إدارة علاقات العملاء والمبيعات وعمليات العملاء

• إعداد العملاء المحتملين، والفرص البيعية، والأنشطة، والمراحل، وفرق المبيعات.
• إدارة عروض الأسعار، وأوامر البيع، والتسعير، والخصومات، واتفاقيات العملاء.
• ربط عمليات المبيعات بالمخزون والتسليم والفوترة.
• متابعة مسارات المبيعات، والتوقعات، وأنشطة العملاء، وأداء المبيعات.

المحور الرابع: مسارات عمل المشتريات والمخزون والمالية

• إعداد الموردين، وطلبات الشراء، وعروض الأسعار، وأوامر الشراء.
• إدارة المستودعات، والمواقع التخزينية، وعمليات الاستلام والتسليم والتحويلات الداخلية.
• تطبيق مفاهيم إعادة التزويد، وإعادة الطلب، والتتبع، وتقييم المخزون.
• فهم عمليات الفوترة، والمدفوعات، والتكامل المحاسبي، والتقارير المالية.

المحور الخامس: التنفيذ والاختبار والمشروع التطبيقي

• إجراء تحليل الفجوات والتمييز بين احتياجات الإعداد واحتياجات التخصيص البرمجي.
• إعداد خطط ترحيل البيانات، والاختبارات، وقبول المستخدم، والإطلاق الفعلي للنظام.
• إعداد أدلة المستخدم، وتنفيذ جلسات التدريب، وتقديم الدعم بعد التطبيق.
• تصميم مشروع وظيفي متكامل لتنفيذ نظام Odoo وعرضه.